Vad handlar fysisk och psykisk arbetsmiljö om

Arbetsmiljöverket införde den nya benämningen i sina föreskrifter för OSA som började gälla den sista mars Syftet med att sluta använda begreppet psykosocial arbetsmiljö är att komma bort från att arbetsmiljöns fokus ligger på individer. Ett annat verktyg är Stressdialogen , som ger stöd i att förebygga osund stress i arbetslivet. Genom att ersätta begreppet psykosocial arbetsmiljö med organisatorisk och social arbetsmiljö signalerar Arbetsmiljöverket i stället att den organisatoriska nivån är viktig.

Samtidigt vet vi i dag att även sådana problem kan bidra till att göra människor sjuka. Hur vi mår, trivs och är mot varandra på jobbet kallades förr psykosocial arbetsmiljö.

Arbetsmiljö och psykisk hälsa – Myndigheten för arbetsmiljökunskap

Hur jobbar vi konkret med frågorna på vår arbetsplats? Buller, föroreningar och kemikalier tillhör den fysiska arbetsmiljön och kan oftast mätas. Därför har Suntarbetsliv tagit fram verktyget OSA-kollen.

Men annat som kan orsaka ohälsa i arbetslivet, exempelvis stress, dåligt arbetsklimat, otydligt ledarskap och brist på återhämtning, är inte lika mätbart. Läs också artikeln Vad är OSA? Arbetsgivarna har numera krav på sig att sätta mål för, ha kunskap om och hantera även OSA-frågor i sitt systematiska arbetsmiljöarbete SAM. Frågan som man ofta ställer sig på arbetsplatser är: Hur gör vi?

Vad är fysisk arbetsmiljö?

Forskning visar att genom att prata om stress med kollegor kan vi må bättre och minska stressen. Tidigare kallade man sådana frågor för psykosocial arbetsmiljö, till skillnad från fysisk arbetsmiljö.

Verktyget erbjuder stöd för vad OSA är och hur man kan jobba tillsammans på arbetsplatsen med frågor kring arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling. I dag använder vi i stället begreppet organisatorisk och social arbetsmiljö OSA. OSA delas in i områdena arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling.

Men benämningen organisatorisk och social arbetsmiljö har numera ersatt begreppet psykosocial arbetsmiljö.